上榜原因——高盛花红年薪人均62万美元，公司高层每人将获派最少2,500万美元，表现出色者更可多获3倍，即约1亿美元。
新闻是这样说的——高盛花红年薪人均62万美元 高层告诫员工勿自大
圣诞即将来临，华尔街投资银行高盛的一众员工，今年大可一掷千金罗致心爱的圣诞礼物，因为他们今年每人平均获派62.2万美元花红连底薪，此金额比纽约市一般“打工仔”的年薪高出超过10倍。
有报道指，公司高层每人将获派最少2,500万美元，表现出色者更可多获3倍，即约1亿美元。
高盛今年业绩彪炳，盈利较去年激增7成，由去年的56亿美元大幅增加至95亿美元。
高盛的行政总裁克兰法恩深怕员工会心高气傲，竟然特别向他们手机留言，告诫他们不要“失去理智”和“自大”，以确保他们不会损害公司声誉。不过克兰法恩自己也要抵受“失去理智”的诱惑，因为高盛的消息人士指，他最少可获派5,000万美元的现金花红。
据悉，那些可获1亿美元巨额花红的高盛员工，过去一年负责为高盛驰骋商品市场，包括在石油和天然气方面立下不少汗马功劳，他们独到的眼光令高盛赚大钱。
华尔街的交易员和银行家，每人的平均年薪约为10万至20万美元，但年底获派的花红动辄比底薪多数倍，甚至数十倍。
正巧，在方军博客里也看到相应的文字。
于是下午的闲暇的时候我就搜索了一下——高盛(中国)。在它的就业机会中看到了不少值得借鉴学习的东西。摘录其中部分，供观者思考学习。
应聘者的成功要素
- 热情
- 专业
- 很强的人际交往和沟通能力
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